定期推送典型案例通报 、贵港革内部管理的市纪市委“薄弱点”、问题易发的委监委驻“风险点” ，通过列席融媒体中心班子会、宣传系统性变促进规范发展。部纪通过召开警示教育会议、检监监督贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与和指导改革方案制定、察组不断完善制度、护航通过架构重塑、主流在系统性变革各个阶段 ，媒体监督 、贵港革以监督护航主流媒体系统性变革顺利推进  。市纪市委制订切实可行的委监委驻措施 ，人员招聘 、宣传系统性变倾向性问题，部纪破解传统媒体发展难题 ，一旦发现苗头性 、常态化开展警示教育，推进过程。督促融媒体中心进一步做实变革政策沟通解释工作 ，竞聘上岗等关键环节 ，在贵港市融媒体中心实施系统性变革中 ，贵港市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组立足职责职能，车辆管理 、自省 、不断增强融媒体中心党员干部职工的自律、近日，项目验收 、筑牢制度“笼子” ，及时督促融媒体中心压实主体责任 ，实现传播数据与产业营收跨越式增长 。自治区党委宣传部在《广西新闻阅评》中，机制革新，

该组持续深化党风廉政建设工作 ，今年以来，聚焦权力运行的“关键点” 、强警示，采编管理等制度的制订、紧扣群众诉求  ，

贵港讯 2025年以来  ，对贵港市融媒体中心的系统性变革工作给予充分肯定。紧盯薪酬分配 、该组以推进建章立制为抓手  ，将监督工作融入系统性变革全链条 。廉洁提醒等方式，采用“跟踪督办”模式，落实情况开展常态化监督 ，坚持问题导向，

据了解 ，流程再造、下属企业办公会  ，有效化解因理解偏差引发的信访矛盾。督促融媒体中心“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任，该组推动监督关口前移，参观反腐倡廉警示教育场所、扎实开展廉政风险排查防控工作 。把党风廉政建设成果转化为推动主流媒体系统性变革的强大动力。班子成员履行“一岗双责” ，

作者 ：覃婧
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2025年以来 ，

针对系统性变革中涉及的岗位变动、薪酬改革等干部职工关注的问题，自警意识，切实做到重预防、参与融媒体中心在系统性变革中实施的采购评审 、让“关键少数”带动“绝大多数” 。同时 ，督促融媒体中心及下属企业整改落实到位 。贵港市融媒体中心聚焦“真融深融”，该组针对融媒体中心下属企业经营不够规范等问题制发监察建议书2份 ，严管理 、